Frases de Liderazgo

Hoy vamos a ayudarte a potenciar esa faceta de líder tan necesaria para tomar el timon de un grupo de trabajo y guiarlo para cumplir con todos los objetivos, y es por ello que la siguiente lista de mensajes y frases de liderazgo para el trabajo en equipo que te hemos realizado en Frases.Top te vendrá perfecta para que nada se oponga entre vosotros y todos los retos que tengáis por delante. ¡Vamos a verlas!

Las Mejores Frases de Liderazgo

• 1 Este es el secreto de los grandes líderes, que dejan el trabajo de liderar a sus subordinados, un verdadero líder es capaz de despertar el líder interior que tienen todas las personas de tal forma que sean capaces de tomar decisiones y resolver problemas por sí mismas, sabia reflexión de Albert Einstein:
  

  “Las personas no deben sentirse obligadas. Deben ser capaces de elegir su propio líder”: Albert Einstein.

• 2 Johann Wolfgang von Goethe nos dice que un líder es una gran persona que tiene la capacidad de rodearse de otras igual de grandes y mantenerlas juntas de manera eficiente para que trabajen por un objetivo en común:
  

  “Una gran persona atrae a grandes personas y sabe cómo mantenerlas juntas”. Johann Wolfgang von Goethe.

• 3 Para Lao Tzu no basta con la capacidad de dirigir a un equipo a un objetivo en común y lograr grandes resultados, sino que un líder verdadero debe ser capaz de dar un paso a un lado y dejar que los demás obtengan la gloria y disfruten de la alegría de un trabajo bien hecho:
  

  «Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros». Lao Tzu.

• 4 Ray Kroc nos dice una gran verdad y es que un buen líder no debe exigir a su equipo más de lo que él se exige a sí mismo, después de todo se enseña con el ejemplo:
  

  “La calidad de un líder se refleja en los estándares que se imponen a ellos mismos”. Ray Kroc.

• 5 Theodore Roosevelt nos dice que los líderes guían a las personas y les brindan las herramientas y la libertad necesaria para tomar decisiones y realizar acciones que lleven a lograr una meta, un jefe ordena y conduce al grupo tomando él las decisiones:
  

  “La gente pregunta la diferencia entre un líder y un jefe. El líder lidera, el jefe conduce”. Theodore Roosevelt.

  

• 6 Los verdaderos líderes trabajan hombro con hombro con sus subordinados para alcanzar los objetivos, ellos guían y trabajan, no se esconden detrás de un escritorio y dan ordenes desde él, sabio mensaje de Richard Branson:
  

  “Un buen líder no se queda atascado detrás de su escritorio”. Richard Branson.

• 7 Seth Godin nos cuenta el verdadero secreto del liderazgo y es algo más simple de lo que puedes imaginar, básicamente es plantearnos una meta, un objetivo, dirigirnos a él y guiar a los demás hacia este fin:
  

  “El secreto del liderazgo es simple: haz lo que crees, dibuja una imagen del futuro y ve allí”. Seth Godin.

• 8 Kenneth H. Blanchard lo tiene muy claro y es que para ser un buen líder debemos de poder influenciar en los demás, tener empatía y saber hacernos escuchar, no se basa solo en tener la autoridad:
  

  “La clave para un liderazgo exitoso es la influencia, no la autoridad”. Kenneth H. Blanchard.

  

• 9 Ya hemos mencionado que el ejemplo es algo fundamental para ser un líder, guías con el ejemplo, enseñas con el ejemplo, tal es su importancia que Albert Schweitzer lo considera lo único necesario para influir en los demás:
  

  “El ejemplo no es lo principal para influenciar a otros. Es la única cosa”. Albert Schweitzer.

• 10 Napoleón Bonaparte es uno de los mejores ejemplos de liderazgo que nos enseñó la historia, este indiscutible líder militar consideraba que un verdadero líder debe ser capaz de vender esperanza a sus seguidores, mantenerlos unidos por la esperanza de cumplir los objetivos y las metas planteadas:
  

  “Un líder es un vendedor de esperanza”. Napoleón Bonaparte.

Mensajes de Liderazgo

• 11 Un gran líder debe tener la capacidad de llevar a las personas, no donde quieren ir, sino que debe de guiarlos a donde deben de estar, debe ser capaz de venderles la esperanza de lograr un futuro mejor, de alcanzar esa meta en común que deben de lograr.
• 12 Los líderes deben ser capaces de comunicar a su equipo los objetivos y aspectos necesarios para lograr alcanzar una meta en común, un líder convierte la comunicación en un arte, porque no solo él debe hablar, sino que debe convertir a su equipo en líderes que sean capaces de expresar sus opiniones y consejos, que puedan tomar decisiones y comunicar el porqué de las mismas con confianza y seguridad en si mismos.
• 13 El liderazgo no puede ser tomado como un juego o como algo para lo cual no eres digno, si eres el líder es por tus capacidades y tu lugar es merecido, trabaja para demostrarlo, tómate el tiempo para construirte, para nutrirte como líder y todo temor al fracaso desaparecerá.
• 14 Un buen líder tiene que ser capaz de simplificarlo todo, de dar una solución sencilla a un gran problema y para ello tiene que ser experto en el tema, si tienes experiencia en el campo serás capaz de hacerlo o al menos, reconocer a esa persona en tu equipo que es capaz de ofrecer una solución certera y cederle el espacio, un buen líder se olvida de su ego y su orgullo por el bien del objetivo a cumplir.
• 15 Los líderes deben ser capaces de conocer la realidad, de comprender lo que le rodea y trazar un plan que lo lleve a sus objetivos de manera eficiente, un líder ofrece su experiencia a sus subordinados y está al servicio de los mismos, no al revés.

Frases de Liderazgo y Motivación

• 16 Tom Peters nos recuerda que los líderes más eficientes son aquellos que nunca piensan en sí mismos, ni se ven como un ente separado de su equipo, son aquellos que piensan en todos como un conjunto, no existe un yo, sino un todo al cual deben su responsabilidad:
  

  “Los líderes que trabajan más efectivamente, me parece, nunca dicen “yo”. Ellos no piensan “yo”. Ellos piensan “nosotros”. Ellos piensan “equipo”». Tom Peters.

• 17 Quienes tienen acceso al poder deben de utilizarlo con sabiduría, no deben de abusar con él, es necesario utilizarlo cuando sea necesario, para guiar a tu equipo en los momentos de dificultad y animarles a tomar decisiones por sí mismos, sabias palabras de Séneca:
  

  “El que tiene gran poder debe usarlo ligeramente”. Séneca.

  

• 18 Un buen líder no es quien manipula a su equipo y les vende mentiras con tal de glorificarse, sino que es aquel que sabe la verdad, que conoce las dificultades y aun así motiva a su equipo a seguir en el camino, gran reflexión de Confucio que debes de tener en mente para ser un buen líder:
  

  “El buen líder sabe lo que es verdad; el mal líder sabe lo que se vende mejor”. Confucio.

• 19 Un líder tiene poder, no porque controla a los suyos, sino porque otorga a sus compañeros de equipo y subordinados la fuerza que necesitan para seguir adelante y cumplir los objetivos y metas propuestos, un líder nunca obliga a ser más fuerte, como dice Beth Revis, un líder motiva y da fuerza cuando esta flaquea:
  

  “El poder no es control. El poder es fuerza y es darle esa fuerza a otros. Un líder no es alguien que obliga a otros para hacerse más fuerte”. Beth Revis.

• 20 Brian Tracy nos recuerda que no es necesario contar con un título o una posición de poder para convertirte en líder, basta con ser empático, conocer el campo en el que te desempeñas y estar dispuesto a guiar a las personas a dar lo mejor de sí para lograr una meta:
  

  “Conviértete en el tipo de líder que las personas seguirían voluntariamente, incluso si no tienes el título o la posición”. Brian Tracy.

Palabras y Reflexiones de Liderazgo y Trabajo en Equipo

• 21 El trabajo de un líder no termina con motivar y guiar a su equipo, sino que se hace más complicado al tener que mantener un equilibrio en su personalidad, un líder no debe pasar de un extremo a otro, no debe ser grosero, pero tampoco debe de ser débil, no debe dudar demasiado, pero también ha de ser reflexivo. Mantén presentes estas palabras de Jim Rohn y medita siempre sobre ellas cuando seas un líder:
  

  “El desafío del liderazgo es ser fuerte pero no grosero, amable pero no débil, reflexivo, pero no perezoso, confiado, pero no arrogante, humilde, pero no tímido, orgulloso, pero no arrogante, tener humor, pero no parecer necio”. Jim Rohn.

• 22 Este consejo de Aristóteles nos dice que, si no aprendiste nunca la humildad necesaria para obedecer, nunca podrás ser un líder empático que entienda a sus subordinados ni acepte sus errores.
  

  “Aquel que nunca aprendió a obedecer no puede ser un buen comandante”. Aristóteles, filósofo griego.

  

• 23 John Maxwell nos tiene una maravillosa definición de lo que es un líder y es una persona humilde que no acepta todo el crédito porque debe el trabajo a su equipo y responsable, que acepta la culpa por todos los errores, incluso los que no ha cometido, porque el equipo y su eficiencia es su responsabilidad:
  

  “Un buen líder es aquella persona que acepta más de lo que le toca de culpa y menos de lo que le corresponde de crédito”. John Maxwell.

• 24 Stephen King nos deja muchas lecciones interesantes en sus libros y una de las más sabias es la que compartimos contigo a continuación, un líder cobarde puede cometer los peores errores y por su condición de líder llegar a afectar a una gran cantidad de personas:
  

  “El hombre más peligroso del mundo es un líder cobarde”. Stephen King.

♣♣♣♣♣ TIENES QUE VER TAMBIÉN NUESTRAS: Frases de Trabajo en Equipo

• 25 George S. Patton nos dice que la tarea de un líder es decirles a las personas en su equipo que deben hacer, qué camino seguir, pero no como seguirlo, esto les permitirá desarrollar nuevas y creativas formas de resolver problemas y llegar a un objetivo en concreto:
  

  “No digas a la gente cómo hacer las cosas, diles qué hacer y déjales que te sorprendan con sus resultados”. George S. Patton.

Solo espero que te haya servido las listas repletas de frases de liderazgo que te hemos recopilado en Frases.Top. No olvides compartir y seguirnos en las redes sociales, así como ver todas las listas repletas de mensajes motivadores en la sección principal. ¡Hasta pronto!

Pedro Antonio Martínez Amaya

Apasionado por la escritura, antes de estar en Frases.Top he ejercido como psicólogo y logopeda especialista en terapia de lenguaje de niños. Si quieres saber más sobre mí, te invito ver mi perfil de Linkedin. También puedes ver mi libro de Frases para Triunfar en la Vida disponible en Amazon.